Las guarderías y los countries argentinos son los sectores con mayor porcentaje de empleados en negro

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) fiscalizó la situación laboral de 186.509 trabajadores en los últimos cinco meses y sostuvo que el mayor número de empleos no declarados se detectó en guarderías de niños y countries.

Los operativos fueron realizados por la Dirección de Recursos de la Seguridad Social de la AFIP, que controló a casi 40 mil empleados mensualmente.

Según un informe difundido por el organismo impositivo, en los controles, que se realizaron entre el 3 de marzo y el 24 de julio, también incluyeron a 57.775 empleadores.

Los operativos permitieron detectar que las guarderías de niños -generalmente se trata de establecimientos sin subsidio estatal- tenían 39,6 por ciento de empleo no registrado, y en el caso de los countries, se observó que 30,3 por ciento del personal que trabajaba para los propietarios no se encontraba en regla.

Asimismo, en el sector agropecuario, el tercero con más alto porcentaje, las autoridades relevaron que 24,5 por ciento del empleo no cumple con la normativa vigente en materia de contratación laboral.

Fuente: Clarín

Una ONG denuncia que en la Argentina hay medio millón de personas en situación de servidumbre

“En la Argentina hay más de 500 mil personas en situación de servidumbre y sólo en la ciudad de Buenos Aires existen 3.000 talleres clandestinos que diariamente explotan a unas 40.000 personas bajo un inédito régimen de esclavitud, el problema es que con el empeoramiento de la crisis cada vez hay más víctimas de tráfico de personas y los dueños de los talleres quieren que dejemos de denunciar. Y no se trata de talleres pequeños, la mayoría trabaja para grandes marcas”, explicó Gustavo Vera, presidente de la Cooperativa La Alameda, la ONG dedicada al combate del trabajo esclavo.

El incremento de talleres clandestinos es un proceso que no ha frenado su crecimiento en los últimos años, a pesar de la cantidad de denuncias por trabajo esclavo. Pero desde que La Alameda inauguró a principios de julio el Centro Demostrativo de Indumentaria (CDI) en el barrio de Barracas, la molestia de los talleristas se transformó en una golpiza.

Nota completa acá.

Informe SEL: el contexto del trabajo informal argentino

SEL Consultores sostiene que la informalidad laboral es la principal causa de exclusión social.

Los trabajadores informales carecen de protección legal y de seguridad social; sus empleos son inestables; son los primeros en ser despedidos; ganan mucho menos que los trabajadores formales; no tienen acceso al crédito.

Según un relevamiento de esta consultora en la última quincena de mayo pasado, la desocupación alcanzó al 10,5% de la población del área metropolitana.

Los costos de la informalidad:

• 75% de los trabajadores informales no alcanza a cumplir un año en un trabajo.
• Su tasa de desempleo es casi 4 veces más alta que entre los trabajadores formales.
• Cuando son despedidos no cobran indemnización, ni seguro por desempleo.
• 74% de los asalariados no registrados no tiene ningún comprobante de pago por su trabajo; a otro 10% le dan un recibo sin firma ni nombre de la empresa.
• 75% no cobra vacaciones, aguinaldo, ni días por enfermedad; otro 10% carece parcialmente de estos beneficios; ninguno cobra asignaciones familiares.
• Ningún trabajador informal puede jubilarse, ni tener una obra social; tampoco tienen ART.
• En el sector privado, la brecha salarial por hora trabajada entre los ocupados formales e informales supera el 80%.
• El 45% de los informales está debajo de la línea de pobreza (17% son indigentes), mientras que en el sector formal la incidencia de la pobreza se reduce a 17% (3% de indigencia).
• La brecha entre la tasa de pobreza de los hogares con ingresos informales y la de los que tienen ingresos formales, es creciente.
• En 2003 esa brecha era de 2,4 veces; en el 2° semestre de 2006 se había elevado a 4 veces, y es del todo probable que haya aumentado desde entonces.

Informe completo, click en la imagen.

El gobierno argentino admite que 4 de cada 10 empleados privados están en negro

El director general de los Recursos de la Seguridad Social de la AFIP, Iván Budassi, admitió que el empleo privado sin registrar alcanza a casi 40 por ciento de la población económicamente activa.

Budassi precisó en declaraciones a radio El Mundo que "el porcentaje de empleo no registrado ronda entre 34 y 35 por ciento", aunque puntualizó que "si se quita el empleo público, que por sus condiciones es regular, las cifras rondan 38 por ciento".

El funcionario indicó que el empleo en negro en los últimos años "se redujo pero es un tema de preocupación" para el Gobierno.

Asimismo, alertó que "hay riesgos laborales" para las empresas que no regularizan a sus trabajadores, porque subrayó que "si un trabajador se accidenta o se da por despedido, el costo puede llevar a la quiebra a cualquier pyme".

En marzo pasado, el INDEC informó que la informalidad aumentó del 36 al 37,8% entre el tercer y el cuarto trimestre del año pasado. Eso implica que casi 4,3 millones de personas trabajan sin cobertura médica, aportes jubilatorios ni red de seguridad social.

El director de la AFIP puso de relieve que cuando se trata de un trabajador en negro, por despido, "la indemnización puede cuadruplicar a la común", es decir, cuando es un empleado registrado.

Budassi destacó que "regularizar trabajadores cuesta 0", y remarcó que para ello, el empleador "no tiene que pagar aportes atrasados ni multas de ningún tipo".

Además, señaló que "hay 50 por ciento de descuento para primer año de aportes, y 25 para el segundo", aunque subrayó que "no se puede despedir personal por 2 años".

Según un estudio privado, el 40 por ciento de los trabajadores argentinos está negociando su sueldo

Una encuesta de SEL Consultores mostró en marzo que en las empresas líderes la modalidad de negociación salarial predominante era la de tipo abierta, sin pautas oficiales.

Según el estudio, "eran pocas las empresas que optaban por la postergación de las paritarias y aumentos de suma fija por actividad.

Dos meses después, sin embargo, el 32% postergó la negociación del convenio y a cambio otorgó, o tiene en discusión, una suma fija o un porcentaje a cuenta; menos del 40% tiene una negociación en marcha".

Además, SEL Consultores destacó que lo llamativo de que las demandas salariales recibidas o esperadas por las empresas estén en alza.

La explicación posible que hacen los expertos de la consultora es que "la pérdida en la capacidad económica de negociación salarial de los sindicatos producto del debilitamiento del mercado de trabajo, está siendo compensada por el incremento de su capacidad de negociación política frente al Gobierno en el período preelectoral. Esto también puede explicar una mayor conflictividad en el sector privado".

El informe completo, click en la imagen.

Facebook: en "boludandia" ahora ya no sólo quieren consumir sino trabajar más y rendir mejor

En el mundo Facebook dicen que algo está cambiando.

Según publicó el diario Crítica de la Argentina, los jóvenes porteños con alta capacidad de ahorro, empleo y buen nivel de formación ya no priorizan el consumo sino la productividad y el empleo.

Así lo revela una encuesta realizada por el Centro de Investigaciones de la Universidad de Bolonia en Buenos Aires.

Los resultados demostraron que la llamada “generación Facebook” modificó su percepción sobre la situación social y económica de la Argentina a un año y medio de la asunción de Cristina Fernández de Kirchner y en el actual contexto de incertidumbre económica global: quienes asocian el dinero al trabajo, a la producción y al consumo en gastos tangibles pasaron de ser el 35% de los encuestados en octubre de 2007 al 51,5% en abril de 2009.

El relevamiento demostró, además, que los jóvenes porteños de clase alta se sienten cercanos a los ideales europeos, no tanto por cuestiones culturales sino por aspiraciones económicas: el Viejo Mundo representa, ahora más que nunca, la posibilidad de encontrar trabajo y estabilidad económica para quienes tienen alta capacidad de ahorro, trabajo y un alto nivel de estudios.

La encuesta fue realizada a mil hombres y mujeres de entre 18 y 35 años en los principales bares y restaurantes de Capital Federal.

De acuerdo con un particular ordenamiento, los encuestadores agruparon a los jóvenes en seis categorías: “delfines materialistas” (graduados pragmáticos que no se guían por valores espirituales); “castores ambiciosos” (empresarios con un sentido fuerte de productividad); “pingüinos en pantuflas” (casados que invierten en sus futuros hogares); “cigarras bon vivant” (los que salen, compran, hacen deportes); “ardillas cachorras” (estudiantes que ven seguridad y tranquilidad en el dinero), y “hormigas con familia” (aquellos que no conciben el dinero desde una perspectiva placentera). Los tres primeros grupos crecieron respecto de una encuesta similar realizada en 2007: son precisamente aquellos que asocian el dinero al trabajo, a la producción y al consumo en gastos tangibles.

La encuesta, titulada “Los jóvenes porteños y el imaginario europeo”, también sondeó la opinión sobre una hipotética integración argentina a la Unión Europea. El 61% de los entrevistados opinó que, si se produjera, la situación de la Argentina mejoraría. Sólo la mitad, sin embargo, se mostró abierta a esa posibilidad. Para ellos, el acercamiento con Europa no es una cuestión romántica basada en la tradición y en los lazos familiares, sino en sus expectativas de mejorar sus estándares de vida y de seguridad. El estudio determinó que sus principales temas son las noticias relacionadas con los deportes, la economía y la moda. El 90% de los entrevistados tiene internet en su casa, porcentaje que trepa al 99% entre quienes desearían una integración con la UE. Cuando se les pidió que señalaran los valores que mejor los representan, señalaron palabras como “soñar”, “oro”, “lógica” y “certeza”.

Christian Haedo, coordinador del Centro de Investigaciones de la Universidad, atribuye los resultados a lo que denomina la “generación Facebook”. “Estos jóvenes viven igual que en Europa: sus aspiraciones son económicas, educacionales y de calidad de vida. Dan por sentado los valores sociales y los derechos humanos. Para ellos, son cuestiones ya discutidas e incorporadas en cada país”, explicó a Crítica de la Argentina. “Son personas cultas y bien formadas –completa– pero no involucradas políticamente”.

La mugre bajo la alfombra

(click en la imagen para ir a la nota)

El gobierno ventiló por segunda vez en una semana los números sobre la explotación de trabajadores en el campo.

Sin dudas, es un dato que muestra lo mucho que tiene que explicar la patronal de tierra adentro a la porción de la sociedad que, pese a no estar bien informada, apoya sus reclamos.

En vez de usar estos datos como parte de la retórica discursiva con el campo, sería saludable que el gobierno haga del combate del negreo de los trabajadores rurales (y de los urbanos, también) una política de Estado, ¿no?